老板辞退我营业额也不知道怎么定的因为没有签订劳动合同我也不知道工资怎么算的也没有说投诉我要不要扣工资

司法时间:2026-04-02 19:02:38 阅读：1118

我是移动合作厅上班的 7月份因为违规外呼遭投诉罚款3000 关工号一个月老板辞退我让我赔偿要赔一半营业额也不知道怎么定的因为没有签订劳动合同我也不知道工资怎么算的我自己算的平均3000 当时招聘写2500-3500 去了之后说是营业额的百分之20 也没有说投诉我要不要扣工资现在压他手里2个半月工资如果按营业额我数据都打到10月份了我也不知道怎么办

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沉默的冥王星

2026-04-02 19:02:38



根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资

老板辞退我营业额也不知道怎么定的因为没有签订劳动合同我也不知道工资怎么算的也没有说投诉我要不要扣工资

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