昨天离职工资纠纷的事,我事先有录音未告知公司负责人有录音,但我没有证据怎么办
先生你好,昨天离职工资纠纷的事,我事先有录音未告知公司负责人有录音,后被其发现后叫第三者进来拿刀恐吓我,而且动了我的头部和脸部,事后叫我删除录音,但我没有证据怎么办
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录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依据的
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2026-04-02 17:36:05清秀的母鸡
回复录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依据的
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