刚入职某公司，工资是周结，但是押了一个星期工资，说是离职时发，合法吗
刚入职某公司，工资是周结，但是押了一个星期工资，说是离职时发，合法吗
最佳回答
俊秀的大雁
2026-04-02 17:46:32
你可以去劳动局投诉。提起仲裁
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 17:46:32自由的小蜜蜂
回复你可以去劳动局投诉。提起仲裁
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