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当时入职公司应聘岗位是人事招聘

司法时间:2026-06-05 23:43:40 阅读：5752

你好，我想请问一下，当时入职公司应聘岗位是人事招聘。现在应该是人招够了，就强制性逼着打电话，类似于转岗电话销售。这种可以申请劳动仲裁吗

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直率的小天鹅

大方的小天鹅

2026-06-05 23:43:40

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你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的，问一下入职劳动合同有没有写岗位？或者有没有应聘时候关于应聘岗位约定的记录？

最新回答共有11条回答

粗犷的往事
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2026-06-05 23:43:40
你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的，问一下入职劳动合同有没有写岗位？或者有没有应聘时候关于应聘岗位约定的记录？

专注的夏天
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2026-06-05 23:43:40
您好，如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。

震动的小虾米
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2026-06-05 23:43:40
您好！公司强制调岗的话可以申请劳动仲裁。

饱满的白猫
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2026-06-05 23:43:40
可以，什么时候转岗的，可以申请劳动仲裁

满意的砖头
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2026-06-05 23:43:40
你好。这种是可以申请劳动仲裁的。

幸福的睫毛
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2026-06-05 23:43:40
这种情况是可以申请劳动仲裁的

壮观的八宝粥
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2026-06-05 23:43:40
您好，您的薪资待遇有变动吗？

清脆的水池
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2026-06-05 23:43:40
您好，您在这边工作多久了呢

体贴的月饼
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2026-06-05 23:43:40
你好，可以通过法律程序维权

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