因为跟同事讨论公司不正规跟工资发放的问题被辞退但是我们没有签劳动合同这种应该怎么维权

司法 时间:2026-10-08 20:34:32 阅读:5729
我是一个暑假工 在一家不是很正规的公司上班 干了23天不算休息的时间 因为跟同事讨论公司不正规跟工资发放的问题被辞退 工资发放被扣减了500多 但是我们没有签劳动合同 这种应该怎么维权

最佳回答

苹果钻石

暴躁的火

2026-10-08 20:34:32

能不能证明劳动关系?有证据的话可以提起劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 苹果飞机
    回复
    2026-10-08 20:34:32

    能不能证明劳动关系?有证据的话可以提起劳动仲裁。

  • 殷勤的柜子
    回复
    2026-10-08 20:34:32

    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

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