暑假工，22入职，下个月22号离职，公司15号结工资，离职后不结清工资
暑假工，22入职，下个月22号离职，公司15号结工资，离职后不结清工资，公司说到下个月15号再发，请问合理吗
最佳回答
健忘的灰狼
2026-04-06 20:27:32
你好，你可以正常离职然后仲裁要求公司发放工资，直接离职未办理交接的话公司因此造成的损失要你赔偿，最好的办法是与公司协商达成一致
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 20:27:32傻傻的冥王星
回复你好，你可以正常离职然后仲裁要求公司发放工资，直接离职未办理交接的话公司因此造成的损失要你赔偿，最好的办法是与公司协商达成一致
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