写着三个月会提前考核一次

司法 时间:2026-04-04 20:00:46 阅读:9532
单位说试用期六个月,写着三个月会提前考核一次。那如果三个月的考核不通过,提前三天通知不录用,是在三个月内提前三天通知,还是以六个月内提前三天通知

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独特的大米

热情的夏天

2026-04-04 20:00:46

试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,用人单位可以解除劳动合同的情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等

最新回答共有2条回答

  • 坚强的大象
    回复
    2026-04-04 20:00:46

    试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,用人单位可以解除劳动合同的情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等

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