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可以,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
最新回答共有6条回答
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2026-04-02 20:27:49傻傻的帅哥
回复可以,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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2026-04-02 20:27:49诚心的西牛
回复按你说的伤情是可以评残的,需要先申请认定工伤,然后再申请劳动能力鉴定。
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2026-04-02 20:27:49饱满的香烟
回复百分之45的烫伤能评工伤伤残,具体需要鉴定确定,详细咨询可以打我手机
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2026-04-02 20:27:49高挑的草莓
回复可以的。应该是可以评定伤残的
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2026-04-02 20:27:49聪明的长颈鹿
回复哪个部位,是交通事故还是工伤
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