面试时说试用期三个月,试用期满交五险,该如何维权
本人地点梅州,2021年3月9日来的公司,因离家远,朋友介绍来的,现已7月22日,期间未签署任何合同,面试时说试用期三个月,现在不缺人,所以工资1800,转正2200,试用期满交五险,现已满三个月,六月份工资已发,但未能按约定发放,还是1800,也未能交社保,今日问领导,领导回复还不能算转正,说我有些问题。之前也微信问过几次,都未回复,本人不能接受,该如何维权?补充一下,前面的员工都是试用期1个月,后来才知道,试用期工资3000,转正之后同岗位工资都不太一样。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
最新回答共有2条回答
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2026-04-07 00:04:12清爽的胡萝卜
回复员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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