在工厂上班临时工眼睛受伤，缝了几针筋，怎样赔偿工厂方面

属于工伤，按照如下方式申请工伤认定和赔偿：1、由公司向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

您好，因工受伤，一般要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如您有具体问题可详细咨询我们。

建议申请工伤认定，根据鉴定结果，向单位申请工伤赔偿。

您好，做工伤鉴定，然后要求单位按照工伤待遇赔偿。

您好，可以申请伤情鉴定，根据鉴定结果赔偿。

您好6，做工伤认定及其伤残认定了吗

您好： 工作期间发生伤害属于工伤。

需要进行工伤鉴定申请，来确定赔偿东