去年3月份上班工作一年多,后来又说上班睡觉!请问现在这个情况,我们该怎么保障我们的合法权益

司法 时间:2026-04-04 19:45:42 阅读:6026
您好,我爸爸在一家外资企业上班,年龄57岁,去年3月份上班工作一年多,现在毫无征兆让他离职,一开始给的理由是部门缩编,后来又说上班睡觉!当初劳动合同没签,签的是劳务协议,社保也没交,请问现在这个情况,我们该怎么保障我们的合法权益

最佳回答

天真的店员

机灵的外套

2026-04-04 19:45:42

您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。

最新回答共有2条回答

  • 老实的大树
    回复
    2026-04-04 19:45:42

    您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。

上一篇 因目前工厂本部门没什么订单強行分配到其他车间去上班合法吗

下一篇 遇到网络诈骗怎么办,就是我玩了一个游戏,通过一个平台交易,应该怎么办