去年3月份上班工作一年多,后来又说上班睡觉!请问现在这个情况,我们该怎么保障我们的合法权益

司法 时间:2026-08-16 22:55:11 阅读:3941
您好,我爸爸在一家外资企业上班,年龄57岁,去年3月份上班工作一年多,现在毫无征兆让他离职,一开始给的理由是部门缩编,后来又说上班睡觉!当初劳动合同没签,签的是劳务协议,社保也没交,请问现在这个情况,我们该怎么保障我们的合法权益

最佳回答

灵巧的老师

开心的秀发

2026-08-16 22:55:11

您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。

最新回答共有2条回答

  • 畅快的火龙果
    回复
    2026-08-16 22:55:11

    您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。

上一篇 因目前工厂本部门没什么订单強行分配到其他车间去上班合法吗

下一篇 遇到网络诈骗怎么办,就是我玩了一个游戏,通过一个平台交易,应该怎么办