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您好,单位不予你缴纳社保费用的行为是违法的,你可以据此提出要求解除劳动合同,支付经济补偿金,协商不成,到劳动监察部门投诉补缴社保费用,申请劳动仲裁解除合同支付经济补偿金。请问您工作多久了?有签劳动合同吗?我是程智华律师,我代理过很多这样的案件,对这类案件很专业,欢迎您与我沟通。
最新回答共有16条回答
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2026-04-02 19:43:25细心的短靴
回复您好,单位不予你缴纳社保费用的行为是违法的,你可以据此提出要求解除劳动合同,支付经济补偿金,协商不成,到劳动监察部门投诉补缴社保费用,申请劳动仲裁解除合同支付经济补偿金。请问您工作多久了?有签劳动合同吗?我是程智华律师,我代理过很多这样的案件,对这类案件很专业,欢迎您与我沟通。
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2026-04-02 19:43:25明亮的方盒
回复可以给公司发解除劳动关系通知书并要求其支付经济补偿金,同时可以去社保局反映要求公司补交社保。
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2026-04-02 19:43:25顺利的铃铛
回复你好多久了,找过什么部门处理你好可以找社会保障局,公积金管理中心
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2026-04-02 19:43:25精明的钻石
回复你好,公司不依法为员工缴纳社保是违反劳动合同法的,可以 要求补缴
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2026-04-02 19:43:25感动的西装
回复您好,公司的做法违反了劳动合同法,可以至劳动监察大队举报
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2026-04-02 19:43:25善良的羊
回复公司十个月没有给缴纳三险一金,可以要求公司补缴
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2026-04-02 19:43:25无心的小猫咪
回复你好 劳动合同有签署吗 可以要求补缴或折现的
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2026-04-02 19:43:25高大的乌龟
回复你好,我看见你在咨询劳务方面问题,可以帮到你
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2026-04-02 19:43:25清秀的面包
回复你好,单位是在上海吗?入职多少时间了?
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