我在这个单位上班我在这个单位上班把我辞退了没有签合同他说过干考核期不过7天内没工资

司法时间:2026-04-02 21:02:13 阅读：1461

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呆萌的季节

2026-04-02 21:02:13



你好求助者，根据劳动合同法规定，员工入职用工之日起建立劳劳动关系，劳动者提供了劳动，用人单位应该按照入职约定支付劳动工资。入职时约定试用期、告知试用期考核标准，如果员工在试用期考核不合格，单位可以解除劳动关系，但应该支付员工试用期的劳动工资。如果公司不给试用期工资，请携带做工的相关证据材料去劳动部门投诉处理或去街道办事处投诉处理。希望我的解答能帮助到你。

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老实的芒果
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2026-04-02 21:02:13
你好求助者，根据劳动合同法规定，员工入职用工之日起建立劳劳动关系，劳动者提供了劳动，用人单位应该按照入职约定支付劳动工资。入职时约定试用期、告知试用期考核标准，如果员工在试用期考核不合格，单位可以解除劳动关系，但应该支付员工试用期的劳动工资。如果公司不给试用期工资，请携带做工的相关证据材料去劳动部门投诉处理或去街道办事处投诉处理。希望我的解答能帮助到你。