在同一单位工作八年，没有劳动合同，单位运营期无故辞退，应有哪些赔偿
在同一单位工作八年，没有劳动合同，单位运营期无故辞退，应有哪些赔偿
最佳回答
无语的乌冬面
2026-06-05 19:20:00
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
最新回答共有2条回答
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2026-06-05 19:20:00甜甜的大山
回复员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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