我想问这个能做为证据证明我属于公司员工吗

司法 时间:2026-04-04 18:16:57 阅读:8968
公司拖欠一个半月工资,当时对方到我家来找我做事,工作性质是网上上班,没有去过他们公司,当时的承诺可以计件,但是如果你觉得事少,计件划不来可以按5000一个月算,现已离职,因为我辞职之后把电脑资料删了,他们觉得我删的东西对他们造成了损失,导致几十万的业务跑了,没找你赔不错了,所以拖欠的工资就按计件来算,还有,给我发工资的老板说我不属于公司员工,是他在外面找业务外包给我做的,但是 1、我两次找到他们公司,碰到几个合资的老板,没有说这个业务跑了,我说你前两天没跑这时候跑了?对方立马说要跑还没跑。 2、对方说我不属于公司员工,但我几次找到公司碰到另外几个合资的老板,说的都是公司觉得这个工资太高了,并且,我删的文件是其中一个合资老板交给我做的事,他是通过给我发工资的老板加的我微信,后来跟我说公司招人至少要物超所值,你做事少(交待我的事我都做了,并且打电话询问有没有工作,对方说有工作但是一直没有给我)不值这个钱的也是他,我想问这个能做为证据证明我属于公司员工吗?找劳动仲裁我的胜算大吗?如果要赔付一般多少钱,会比拖欠的工资还高吗?我可以同时申诉公司不签劳动合同吗?

最佳回答

俭朴的棉花糖

甜美的唇彩

2026-04-04 18:16:57

您好!是否属于公司员工,需要成立劳动关系,需要遵守公司劳动纪律并领取固定工资等依据。

最新回答共有2条回答

  • 娇气的天空
    回复
    2026-04-04 18:16:57

    您好!是否属于公司员工,需要成立劳动关系,需要遵守公司劳动纪律并领取固定工资等依据。

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