人力资源部以离职流程未审批完成为由迟迟未提供离职证明，我该怎么办才能让他们提供离职证明，可以去劳动局

本人于2021年4月签订5年固定劳动合同，试用期6个月，2021年6月29日向分公司人力提交书面离职报告！人力资源部以离职流程未审批完成为由迟迟未提供离职证明，造成我无法去新单位入职。按劳动法规定试用期内离职只需提前三天通知用人单位即可，这种情况原单位违法了吗？我该怎么办才能让他们提供离职证明，可以去劳动局告他们吗