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据您所述,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,可申请劳动仲裁,主张您的权益
最新回答共有11条回答
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2026-04-04 17:13:36激动的高跟鞋
回复据您所述,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,可申请劳动仲裁,主张您的权益
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2026-04-04 17:13:36醉熏的草莓
回复您好,转正之后就按照劳动合同约定工作,为何还要找工作?具体可以来电咨询。
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2026-04-04 17:13:36羞涩的冬日
回复向当地劳动仲裁部门提起仲裁,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
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2026-04-04 17:13:36高贵的日记本
回复公司是辞退你了吗?如果没有正当理由辞退,可以提起劳动仲裁。
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2026-04-04 17:13:36腼腆的口红
回复您好,公司无故解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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2026-04-04 17:13:36积极的黑猫
回复您好,您遇到的具体是什么问题,请补充。
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2026-04-04 17:13:36执着的百褶裙
回复您好,请问是公司违法解除劳动合同吗
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2026-04-04 17:13:36虚心的小土豆
回复您好,签劳动合同了吗?工资多少
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2026-04-04 17:13:36轻松的大山
回复属于违法辞退,您可以要求补偿
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