不同意调岗就面临离职，这种情况可以拿到赔偿金吗

你好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。