暑假工急辞工怎么办,一开始进厂的时候说提前十五天可以辞职,到后来急通知要提前三十天,这怎么办

司法 时间:2026-04-07 19:49:44 阅读:7906
暑假工急辞工怎么办,一开始进厂的时候说提前十五天可以辞职,到后来急通知要提前三十天,我十五天之后开学的必须走,这怎么办

最佳回答

大胆的月亮

欢喜的白开水

2026-04-07 19:49:44

一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

最新回答共有2条回答

  • 勤劳的蜡烛
    回复
    2026-04-07 19:49:44

    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

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