我被单位通知因个人原因被居家隔离一周!并扣去我全勤工资!是否合法!单位此举是否违法!

司法 时间:2026-08-16 06:32:46 阅读:3474
上个星期天我因有事去了趟南京!只待了两小时后离开南京返回扬州!后因20号南京有疫情!我被单位通知因个人原因被居家隔离一周!并扣去我全勤工资!我想咨询下是否合法!单位此举是否违法!谢谢了!

最佳回答

疯狂的学姐

悦耳的人生

2026-08-16 06:32:46

你可以到劳动局去举报此类情况

最新回答共有3条回答

  • 专注的小丸子
    回复
    2026-08-16 06:32:46

    你可以到劳动局去举报此类情况

  • 沉静的钥匙
    回复
    2026-08-16 06:32:46

    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。

上一篇 其中休假8天,也不给班上,天天安排我们休假

下一篇 我有我已生三台所以罚款6万多,我已交2万,后面的还要交吗