然后口头和领导说过请假
您好，我就4月份期间生病了，然后口头和领导说过请假。第一次病假走流程了，第二次就几天公司说无故旷工，就把我裁了。可以走劳动仲裁么
最佳回答
俊秀的服饰
2026-04-06 20:16:10
如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿，可以电询。
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