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劳动合同入职的时候就已经签了，这样合法吗

司法时间:2026-05-29 23:30:04 阅读：5876

我于10月中旬入职，12转正，公司是转正后1月份给我购买社保，劳动合同入职的时候就已经签了，合同上写了转正后购买，这样合法吗，我是否可以起诉公司，要求她补缴2个月的社保，我需要保存什么证据，是否有可能起诉成功

最佳回答

震动的黑米

要减肥的心情

2026-05-29 23:30:04

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

最新回答共有2条回答

懵懂的火龙果
回复
2026-05-29 23:30:04
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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