请问劳动合同签的工资形式是固定年薪和销售额提成计算年薪两种方式，我没有做到年底但是销售额已经比固定年

算工资的。提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。这种计件工资形式主要适用于劳动成果难以用事先制定劳动定额的方式计算、不易确定计件单价的工作