公司人事在新员工入职后才发现其在上一家公司打架斗殴并有刑事处罚,是否有权拒绝,是否有影响

司法 时间:2026-05-30 00:51:35 阅读:6069
公司人事在新员工入职后才发现其在上一家公司打架斗殴并有刑事处罚,对员工要求公司提供在职证明为其目前在处理的案件做证明的需求是否有权拒绝,若开具在职证明对公司是否有影响?

最佳回答

健忘的柠檬

刻苦的白开水

2026-05-30 00:51:35

什么案情可以说清楚吗?

最新回答共有7条回答

  • 自由的未来
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    2026-05-30 00:51:35

    什么案情可以说清楚吗?

  • 彪壮的小笼包
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    2026-05-30 00:51:35

    您好,对方为何要求提供在职证明呢,是否出于合法诉求?

  • 能干的钢笔
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    2026-05-30 00:51:35

    并不会存在影响,在职是事实状态,后续可以与员工沟通

  • 洁净的巨人
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    2026-05-30 00:51:35

    入职到哪一步了,现在诉求是什么,你是想开除他嘛

  • 追寻的鸵鸟
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    2026-05-30 00:51:35

    谁要求开在职证明?派出所?

  • 自信的冥王星
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    2026-05-30 00:51:35

    看具体量刑意见,是多少年

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