公司人事在新员工入职后才发现其在上一家公司打架斗殴并有刑事处罚,是否有权拒绝,是否有影响

司法 时间:2026-10-20 11:56:17 阅读:2677
公司人事在新员工入职后才发现其在上一家公司打架斗殴并有刑事处罚,对员工要求公司提供在职证明为其目前在处理的案件做证明的需求是否有权拒绝,若开具在职证明对公司是否有影响?

最佳回答

善良的灰狼

无聊的面包

2026-10-20 11:56:17

什么案情可以说清楚吗?

最新回答共有7条回答

  • 拉长的外套
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    2026-10-20 11:56:17

    什么案情可以说清楚吗?

  • 英勇的大船
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    2026-10-20 11:56:17

    您好,对方为何要求提供在职证明呢,是否出于合法诉求?

  • 爱笑的书本
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    2026-10-20 11:56:17

    并不会存在影响,在职是事实状态,后续可以与员工沟通

  • 高高的仙人掌
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    2026-10-20 11:56:17

    入职到哪一步了,现在诉求是什么,你是想开除他嘛

  • 彩色的煎蛋
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    2026-10-20 11:56:17

    谁要求开在职证明?派出所?

  • 落后的洋葱
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    2026-10-20 11:56:17

    看具体量刑意见,是多少年

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