我签了一个一个月的试用期劳务合同，其余天数按工资的百分之三十结算，请问可以结算工资走人吗
我签了一个一个月的试用期劳务合同，合同上写着“工作满28天才结算工资，其余天数按工资的百分之三十结算，（一个月包括工作28天，其余两天为休息）”如果合同到期后，但我没工作完28天（这里是每天分配工作，没满28天的原因是没给我安排工作），请问可以结算工资走人吗
最佳回答
默默的发箍
2026-04-02 10:30:04
您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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