我们现在在早教机构实习了6天但是没签合同也没签劳动合同最近发现了一些问题能拿到这几天的工资吗

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。对于拖欠工资情况出现的，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉；如果投诉无门，那么可以选择申请劳动仲裁；当事人对劳动仲裁的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。