用人单位在没有制定完整绩效考核制度的情况下仅凭错误可以扣月度绩效工资吗

司法 时间:2026-05-30 04:15:07 阅读:6183
用人单位在没有制定完整绩效考核制度的情况下 仅凭错误 可以扣月度绩效工资吗?

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舒适的发夹

危机的歌曲

2026-05-30 04:15:07

您好,没有经过公示的考核制度不能作为克扣绩效的标准。

最新回答共有2条回答

  • 耍酷的水杯
    回复
    2026-05-30 04:15:07

    您好,没有经过公示的考核制度不能作为克扣绩效的标准。

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