用人单位在没有制定完整绩效考核制度的情况下仅凭错误可以扣月度绩效工资吗
用人单位在没有制定完整绩效考核制度的情况下 仅凭错误 可以扣月度绩效工资吗？
最佳回答
缥缈的煎蛋
2026-08-15 15:55:22
您好，没有经过公示的考核制度不能作为克扣绩效的标准。
最新回答共有2条回答
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2026-08-15 15:55:22能干的小蝴蝶
回复您好，没有经过公示的考核制度不能作为克扣绩效的标准。
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