无缘无故被克扣工资咋办呢

在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好，您可以申请劳动仲裁也可以向劳动行政部门举报，也可以法院起诉，如您有具体问题可详细咨询我们。

单位没有正当理由克扣工资，您可以提起劳动仲裁。

如果没有合法的依据是违反合同的行为东

您好您可以问问公司扣钱的原因是什么

您好可依照拖欠工资及时仲裁处理即可

无故拖欠工资可以主张经济补偿

您好，请问拖欠您多少工资，

您好，公司不能无故克扣工资