请问本人不同意签订劳动合同主体变更意向书企业有权利让我待岗吗

你好，建议与公司协商解决。用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗，员工可根据《劳动合同法》第38条规定以公司没有提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等为由主张与单位解除劳动合同，同时可以主张支付经济补偿金。合同可以发给我看看，具体情况可以进一步沟通、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

你好，公司若强制让您待岗，便属于未按照劳动合同的约定提供劳动条件，此种情况下主动辞职，也能要求公司支付经济补偿——N个月工资，N为工作年限。而且公司也应该按照正常的工资标准发放待岗期间的工资。请问目前还在公司吗？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益

你好，待岗期间是不用去公司上班的，并且是以实际工资进行发放。请问是什么原因单位让你待岗呢？您这边可以跟我说一下详细情况，我会尽可能帮助你。

您好！这是违法的，您是可以申请劳动仲裁的，请问之前在单位工作了多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

你好，企业这种行为是不合法的,可委托律师申请劳动仲裁

你好 用人单位有权要求您签订劳动合同

你好，当时签订的合同是怎么约定的？

您好，协商不成可以走劳动仲裁的

你好，可以到劳动监察大队投诉