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苹果铅笔
2026-04-02 10:12:46
您好，在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不按工伤程序。劳务关系中受伤不是工伤，属于人身损害，可以要求侵权方按照人身损害赔偿。
最新回答共有9条回答
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2026-04-02 10:12:46英俊的棉花糖
回复您好，在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不按工伤程序。劳务关系中受伤不是工伤，属于人身损害，可以要求侵权方按照人身损害赔偿。
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2026-04-02 10:12:46
潇洒的火车
回复001 先确定劳动关系，再劳动仲裁
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2026-04-02 10:12:46安详的御姐
回复你好，申报工伤，由厂子承担赔偿责任
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2026-04-02 10:12:46贪玩的爆米花
回复属于工伤，员工个人可以申请工伤认定
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2026-04-02 10:12:46留胡子的火车
回复~您好！请问伤到哪里了，报警了吗
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2026-04-02 10:12:46无私的手机
回复y您好这个需要看您的具体请况
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2026-04-02 10:12:46落后的鞋垫
回复您好，这种情况可以找劳务赔偿
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2026-04-02 10:12:46过时的缘分
回复1您好，可以申请认定工伤
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