请问公司要兼并重组，公司就说我的工作由集团分配岗位，我可以拒绝待岗并提出被迫离职拿补偿金吗
请问公司要兼并重组，提出让我在新公司兼职其他岗位的部分工作，我不答应。公司就说我的工作由集团分配岗位，如果没有适合的会待岗，我可以拒绝待岗并提出被迫离职拿补偿金吗（我们公司是合资公司
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温暖的钥匙
2026-05-29 23:42:52
调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
最新回答共有2条回答
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2026-05-29 23:42:52畅快的美女
回复调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
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