老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗

司法 时间:2026-08-15 00:08:33 阅读:2901
老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗?

最佳回答

温柔的香菇

殷勤的钢笔

2026-08-15 00:08:33

不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?

最新回答共有8条回答

  • 完美的画笔
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    2026-08-15 00:08:33

    不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?

  • 美丽的小松鼠
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    2026-08-15 00:08:33

    ,跟对方协商过吗,对方什么态度呢好合同还在吗

  • 耍酷的吐司
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    2026-08-15 00:08:33

    你好,试用期工资不应低于转正之后的80%

  • 活泼的自行车
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    2026-08-15 00:08:33

    试用期不能少于转正工资的百分之80

  • 如意的高山
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    2026-08-15 00:08:33

    你好,具体看你们签订的合同条款

  • 暴躁的小松鼠
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    2026-08-15 00:08:33

    这个看劳动合同的具体约定了

  • 负责的热狗
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    2026-08-15 00:08:33

    你好,合同是是怎么签的呢?

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