老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗

司法 时间:2026-05-29 22:32:40 阅读:3655
老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗?

最佳回答

单薄的芹菜

大气的长颈鹿

2026-05-29 22:32:40

不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?

最新回答共有8条回答

  • 辛勤的电灯胆
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    2026-05-29 22:32:40

    不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?

  • 开心的火龙果
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    2026-05-29 22:32:40

    ,跟对方协商过吗,对方什么态度呢好合同还在吗

  • 瘦瘦的雪糕
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    2026-05-29 22:32:40

    你好,试用期工资不应低于转正之后的80%

  • 小巧的蛋挞
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    2026-05-29 22:32:40

    试用期不能少于转正工资的百分之80

  • 过时的龙猫
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    2026-05-29 22:32:40

    你好,具体看你们签订的合同条款

  • 激情的丝袜
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    2026-05-29 22:32:40

    这个看劳动合同的具体约定了

  • 疯狂的白羊
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    2026-05-29 22:32:40

    你好,合同是是怎么签的呢?

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