老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗
老板说试用期工作和转正工资不一样,转正了之后他又说,都是一样的,行政都这样,这合法吗?
最佳回答
不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?
最新回答共有8条回答
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2026-04-04 00:00:25阔达的烤鸡
回复不合法,试用期最低是转正的百分之八十。你们没签劳动合同?
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2026-04-04 00:00:25生动的画笔
回复,跟对方协商过吗,对方什么态度呢好合同还在吗
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2026-04-04 00:00:25大气的果汁
回复你好,试用期工资不应低于转正之后的80%
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2026-04-04 00:00:25勤劳的烤鸡
回复试用期不能少于转正工资的百分之80
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2026-04-04 00:00:25务实的巨人
回复你好,具体看你们签订的合同条款
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2026-04-04 00:00:25懦弱的大地
回复这个看劳动合同的具体约定了
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2026-04-04 00:00:25糊涂的丝袜
回复你好,合同是是怎么签的呢?
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