几个月前签订了一份劳动合同，合同上没有工作时间，也没有工资发放时间，并且常会拖欠工资，算不算违约

司法时间:2026-04-02 12:00:54 阅读：9710

我是一名游泳教练，几个月前签订了一份劳动合同，合同上没有工作时间，也没有工资发放时间，还有一堆责任都是指向于我，入职到现在，公司未进行给我缴纳保险社保，并且常会拖欠工资，现在因为工作，我的嗓子损伤，我现在辞职未按合同的提前20天进行通知，这样辞职我算不算违约