未签订劳动合同这样工资会受影响吗
未签订劳动合同 已转正 由于计划有变 本来说好八月底离职 现在说七月底辞职 也就是提前十天告知用人单位离职辞职 这样工资会受影响吗 用人单位会克扣工资吗 如果克扣了怎么处理
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积极的鱼
2026-04-02 09:14:00
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 09:14:00大方的茉莉
回复劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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