员工入职时一周内计时,一周后转计件,合同怎么签

司法 时间:2026-05-29 02:59:20 阅读:7712
员工入职时一周内计时,一周后转计件,合同怎么签?

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爱撒娇的哈密瓜

平淡的大门

2026-05-29 02:59:20

你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

最新回答共有2条回答

  • 大意的镜子
    回复
    2026-05-29 02:59:20

    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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