员工入职时一周内计时,一周后转计件,合同怎么签

司法 时间:2026-04-02 13:56:28 阅读:8511
员工入职时一周内计时,一周后转计件,合同怎么签?

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欢喜的面包

苗条的小蚂蚁

2026-04-02 13:56:28

你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

最新回答共有2条回答

  • 懵懂的小丸子
    回复
    2026-04-02 13:56:28

    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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