最佳回答
冷酷的绿草
2026-05-30 01:36:00
如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任
最新回答共有7条回答
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2026-05-30 01:36:00苗条的向日葵
回复如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任
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2026-05-30 01:36:00笑点低的月光
回复你好，请问你在公司入职了多长时间，可来电详询。
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2026-05-30 01:36:00等待的魔镜
回复您好，如果不签合同，您可以要求双倍工资。
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2026-05-30 01:36:00暴躁的奇迹
回复你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资
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2026-05-30 01:36:00兴奋的指甲油
回复未签劳动合同，可以主张双倍工资
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2026-05-30 01:36:00沉默的小蝴蝶
回复你好，你工作时间有多久了啊？
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