我跟公司没有签订正式的劳动合同只有劳务合同也没有让我签劳动合同缴纳五险一金这种情况我会有补偿吗

司法时间:2026-04-07 19:51:31 阅读：7562

我跟公司没有签订正式的劳动合同只有劳务合同试用期3个月也过了现在是工作的四个多月也没有让我签劳动合同缴纳五险一金经理说老板下个月不用前台了但老板还没有和我说意思应该就是要辞退我吧这种情况我会有补偿吗

称心的唇彩

2026-04-07 19:51:31

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签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保