签了合同，底薪2300+全勤200，要辞职需要提前15天做出书面说明
暑假找了一个招生兼职，签了合同，底薪2300+全勤200，要求做45天，要辞职需要提前15天做出书面说明。但是又告诉我们如果到时候一个人没招到底薪得减半甚至一分钱都不会发，这该怎么办？
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耍酷的春天
2026-05-30 11:39:13
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
最新回答共有2条回答
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2026-05-30 11:39:13自信的白羊
回复劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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