暑假找了一个招生的兼职，要辞职提前15天书面送达
暑假找了一个招生的兼职，无责底薪是2300+200全勤，要干满45天，要辞职提前15天书面送达。跟我们签了合同，但是又告诉我们如果到时候一个人没有招到要底薪减半，甚至一分钱不发，如何解决？
最佳回答
安静的大山
2026-04-02 06:52:26
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 06:52:26时尚的绿草
回复劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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