公司给缴纳的社保要求员工承担公司缴纳的部分，公司这一部分必须有员工来承担，这个合理吗
你好，8号入职的新公司，公司给缴纳的社保要求员工承担公司缴纳的部分，公司的说法是没有满1个月，公司这一部分必须有员工来承担，这个合理吗
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辛勤的项链
2026-04-02 12:07:31
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 12:07:31昏睡的树叶
回复如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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