我已经工作两个月，公司说是试用期，但是签合同时这两个月不算我工作时间，反而又多了一个月试用期

是违法的。依据《劳动合同法》第十九条的规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”

你好可以要求支付工资，是否签署了劳动合同未签署课可以要求支付二倍工资

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期三天，如用人单位行为违法，拒不批准离职的，您一般可向劳动监察大队投诉举报