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碧蓝的雪碧
2026-05-30 09:42:01
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
最新回答共有5条回答
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2026-05-30 09:42:01传统的小兔子
回复《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2026-05-30 09:42:01开放的犀牛
回复您好，建议积极协商解决，可要求支付经济补偿金等；同时建议找一家人力资源公司挂靠一年缴纳社保。
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2026-05-30 09:42:01粗心的季节
回复是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
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2026-05-30 09:42:01眯眯眼的花生
回复你好，可以要求经济补偿金
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