上夜班时因打瞌睡被管理人员拍照发到公公群里，并说扣除绩效考核工资，手写了罚款单，这个合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。