工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资
工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资。
最佳回答
你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的
最新回答共有7条回答
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2026-04-06 18:39:35等待的康乃馨
回复你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的
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2026-04-06 18:39:35羞涩的泥猴桃
回复您好,可以申请劳动仲裁,追讨工资社保
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2026-04-06 18:39:35灵巧的大白
回复未签劳动合同,可以主张双倍工资
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2026-04-06 18:39:35欢喜的寒风
回复可以到劳动监察大队反映维权
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2026-04-06 18:39:35顺利的盼望
回复你好,可以申请劳动仲裁得到赔偿的
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2026-04-06 18:39:35细心的钻石
回复没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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