工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资

司法 时间:2026-10-21 17:21:25 阅读:8899
工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资。

最佳回答

辛勤的荔枝

高贵的长颈鹿

2026-10-21 17:21:25

你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

最新回答共有7条回答

  • 怡然的小馒头
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    2026-10-21 17:21:25

    你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

  • 漂亮的蜗牛
    回复
    2026-10-21 17:21:25

    您好,可以申请劳动仲裁,追讨工资社保

  • 热情的发卡
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    2026-10-21 17:21:25

    未签劳动合同,可以主张双倍工资

  • 阔达的店员
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    2026-10-21 17:21:25

    可以到劳动监察大队反映维权

  • 无奈的月饼
    回复
    2026-10-21 17:21:25

    你好,可以申请劳动仲裁得到赔偿的

  • 俭朴的黑猫
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    2026-10-21 17:21:25

    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。

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