工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资

司法 时间:2026-05-30 02:46:33 阅读:2920
工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资。

最佳回答

长情的世界

淡定的小鸭子

2026-05-30 02:46:33

你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

最新回答共有7条回答

  • 超帅的苗条
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

  • 幸福的夕阳
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    您好,可以申请劳动仲裁,追讨工资社保

  • 痴情的蜗牛
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    未签劳动合同,可以主张双倍工资

  • 刻苦的鸡翅
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    可以到劳动监察大队反映维权

  • 高大的巨人
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    你好,可以申请劳动仲裁得到赔偿的

  • 认真的黄蜂
    回复
    2026-05-30 02:46:33

    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。

上一篇 我是做空调安装的,有位师傅在我这里有保险,但他是做别人的活出啦事,这个我要负责吗

下一篇 天津现在住院只能一个陪护吗