工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资

司法 时间:2026-04-06 18:39:35 阅读:100
工作四个月,拖欠工资两个月,没有签劳动合同,未提前通知辞退,没有立刻结算工资。

最佳回答

独特的蜜蜂

温暖的冷风

2026-04-06 18:39:35

你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

最新回答共有7条回答

  • 等待的康乃馨
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    2026-04-06 18:39:35

    你好,即使没有签劳动合同,拖欠工资也是可以申请双倍赔偿的

  • 羞涩的泥猴桃
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    2026-04-06 18:39:35

    您好,可以申请劳动仲裁,追讨工资社保

  • 灵巧的大白
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    2026-04-06 18:39:35

    未签劳动合同,可以主张双倍工资

  • 欢喜的寒风
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    2026-04-06 18:39:35

    可以到劳动监察大队反映维权

  • 顺利的盼望
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    2026-04-06 18:39:35

    你好,可以申请劳动仲裁得到赔偿的

  • 细心的钻石
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    2026-04-06 18:39:35

    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。

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