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您好,如果对方没有给您签订劳动合同,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方给您支付二倍工资补偿,以及给您支付多的工资。请问目前情况是怎样的呢?辞退的原因是什么?你可以和我具体说说,我会尽可能帮助你。
最新回答共有15条回答
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2026-04-02 08:34:07大气的硬币
回复您好,如果对方没有给您签订劳动合同,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方给您支付二倍工资补偿,以及给您支付多的工资。请问目前情况是怎样的呢?辞退的原因是什么?你可以和我具体说说,我会尽可能帮助你。
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2026-04-02 08:34:07超级的鲜花
回复你好,可以申请劳动仲裁的,请问是什么原因才辞退你呢?公司无故辞退,是可以主张经济补偿金的。您这边可以跟我说一下详细情况,我会尽可能帮助你。
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2026-04-02 08:34:07阔达的手机
回复你好,公司如果存在无故解除合同的行为,是可以要求公司进行经济赔偿的。你有打卡考勤记录吗?可以进一步说明,后续沟通。
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2026-04-02 08:34:07欢喜的眼睛
回复您好,您可以申请,您没有合同有其他证据吗?您这边可以和我说一下详细情况,我会尽力维护您的权益。
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2026-04-02 08:34:07勤恳的毛豆
回复那你做了多久了?一般像这种非法辞退的,顶多就是经济补偿金。
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2026-04-02 08:34:07文静的大叔
回复您好,你有其他证据能够证明上方式存在劳动关系的吗?
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2026-04-02 08:34:07顺利的中心
回复你好,保存好相关证据可以申请劳动仲裁的。
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2026-04-02 08:34:07疯狂的绿草
回复你好,可以的,违法辞退可以要求经济赔偿金
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2026-04-02 08:34:07舒适的花卷
回复你好 可以申请劳动仲裁的 详细讲讲
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