企业与我签订劳务聘用合同，工作时间为十二小时，月工资4千元，问企业制定工作时间，合理吗
您好！律师，我超过50岁，女，保洁工作，企业与我签订劳务聘用合同，工作时间为十二小时，双休，打卡上下班，月工资4千元，问企业制定工作时间，合理吗，能主张权益吗
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重要的饼干
2026-10-20 14:18:42
如存在劳动关系产生纠纷的，可申请劳动仲裁，主张支付加班费，如属于劳务关系的，以您们之间合同约定为准，发生纠纷的，可以到法院起诉
最新回答共有2条回答
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2026-10-20 14:18:42缓慢的泥猴桃
回复如存在劳动关系产生纠纷的，可申请劳动仲裁，主张支付加班费，如属于劳务关系的，以您们之间合同约定为准，发生纠纷的，可以到法院起诉
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