最佳回答
大意的月饼
2026-04-02 06:48:44
一般可主张实际的工资，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，可以申请劳动仲裁
最新回答共有7条回答
-
2026-04-02 06:48:44昏睡的母鸡
回复一般可主张实际的工资，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，可以申请劳动仲裁
-
2026-04-02 06:48:44自信的墨镜
回复不但有工资，还可以要求违法解除合同赔偿金。
-
2026-04-02 06:48:44俭朴的长颈鹿
回复你好，不管上了多少天工资应当是如实发放的
-
2026-04-02 06:48:44时尚的鞋子
回复上班应当有工资，不论工作几天均有
-
2026-04-02 06:48:44文艺的外套
回复您好，正常情况下都是有工资的的
-
2026-04-02 06:48:44粗犷的小熊猫
回复应该按劳动时间发放工资。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动，从释放开始计时，则物体在前2s内的平均速度为______m/s，物体下落2m时的速度大小为______m/s．
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解（二）设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡