就是去打暑假工我自己06的然后在那个表格里面写了自己04的然后到后面老板知道了他也没说什么然后就继续

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。