没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系

司法时间:2026-04-07 23:34:59 阅读：3938

没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？

无辜的航空

2026-04-07 23:34:59

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如果长期未签劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。是否有社保、工资是否走公账、上下班的考勤等等，都可以认定为有劳动关系。

优秀的画笔
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2026-04-07 23:34:59
如果长期未签劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。是否有社保、工资是否走公账、上下班的考勤等等，都可以认定为有劳动关系。

重要的小刺猬
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2026-04-07 23:34:59
您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录，等等。请问是什么原因需要确认劳动关系？

认真的便当
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2026-04-07 23:34:59
你是可以收集其他相关的证据来证明与用人单位的劳动关系的，比如：胸卡、工资单、工作服、社保证明、工友的证人证言等等。