我想询问劳动事情他们说怎样就不给我我该怎么办我工作三四年了
您好 我想询问劳动事情 我在店铺外卖平台上班四年了职位客服
近期公司转换模式 改成餐厅
我被公司转岗到运营 却逼我签自主离职 不然没办法给我安排运营的工作 我不管怎样我打死也不签这个自主离职 但我还是正常打卡上下班 今天却被领导口头告知我明天不用来上班了 简讯也有通知我 简讯内容说 我不符合试用期的考核
然而我跟领导要 迟退我的证明书 他们说怎样就不给我 摔门甩头就走 不理我 我该怎么办
我工作三四年了 店名叫缘几寿司 近期改成餐厅叫缘几料理 然后我被调岗到缘几的运营做 运营工作 接下来就发生上面所叙述的 我该怎么办
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 17:17:19大方的机器猫
回复用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
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